خراسان جنوبی در استقرار چرخه بهره وری رتبه برتر کشور را کسب کرد

به گزارش “پیام خاوران“حمید جهانشاهی صبح امروز در جمع خبرنگاران به تبیین جایگاه خراسان جنوبی از حیث اهتمام در استقرار چرخه بهره وری در بین استان‌های کشور پرداخت و اظهار داشت: بهره‌وری موضوعی همگانی و از جنس شاخص‌های اقتصادی است؛ اما در حقیقت ریشه و اساس آن از فرهنگ، نظامات اجتماعی، نهادها و ساختارهای سازمانی و به عبارتی از تفکر سیستمی است.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی گفت: دولت به تنهایی نمی‌تواند موضوع بهره‌وری کشور را حل کند بلکه باید حرکت بهره‌وری کشور را راهبری نماید و همه دستگاه‌ها، اساتید، متخصصان، کارشناسان، همه اقشار و عموم مردم در آن نقش آفرین و دخیل هستند.

به گفته وی؛ تدبیر مقام معظم رهبری در نام گذاری سال جاری به عنوان «مهارتورم، رشد تولید» و تأکید معظم له بر لزوم ارتقای بهره‌وری و همچنین دستور اخیر رییس جمهور به تمامی دستگاه‌های اجرایی مبنی بر برنامه ریزی و اقدام در زمینه کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری با هدف رشد اقتصادی، حاکی از اهمیت بیش از پیش ارتقای بهره‌وری در کشور و لزوم توجه دستگاه‌ های اجرایی به این مهم است.

جهانشاهی افزود: از مهمترین اقدامات این سازمان، به عنوان یک سازمان تنظیم‌گر و تسهیلگر در راستای راهبری، پایش و استقرار چرخه بهره‌وری در سطح استان، می‌توان به ترویج مفاهیم بهره‌وری از طریق سازماندهی و فعال سازی کمیته‌های بهره­‌وری دستگاه‌های اجرایی و اهتمام بیشتر مدیران به این موضوع، احصاء و پایش گزارش عملکرد برنامه‌های ارتقای بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی و ارائه به سازمان ملی بهره‌وری ایران و در بعد تنظیم‌گری اقتصادی و منابع، تخصیص بودجه بهره‌وری با مبادله موافقتنامه به دستگاه‌های اجرایی مشمول نظام بودجه هزینه‌ای استانی اشاره کرد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی اظهار داشت: بر اساس گزارش «سیمای بهره‌وری ایران ۱۴۰۱» که توسط سازمان ملی بهره‌وری ایران منتشر شده است و بر اساس  ارزیابی صورت گرفته در سـال ۱۴۰۱، اسـتان خراسـان جنوبـی در اجرای بند(و) تبصره (۱۸) قانون بودجه کل کشور و اهتمام در استقرار چرخه بهره‌وری در دستگاه های اجرایی استان، در بین استان‌های کشور، رتبه چهارم را به خود اختصاص داده است.

وی گفت: تشـکیل جلسـات شـورای راهبـری اسـتان بـا موضـوع بهره‌وری برای بررسی برنامه‌ها و اهداف ارتقای بهره‌وری، استخراج عوامل موثر بر عدم بهره‌وری و تعریـف برنامـه در دسـتگاه‌های اجرایـی اسـتانی فاقد برش ملی، پیشرفت برنامه‌های مصوب بهره‌وری، تعریف شاخص‌های اختصاصی بهره‌وری استان، نـرخ قبولـی شـرکت‌کنندگان در دوره‌های آموزشی سـازمان، ارسـال بـه‌موقـع گـزارش پیشـرفت اقدامـات مصـوب در قالـب اسـتقرار چرخـه بهره‌وری و حفـظ تعامـلات شایسـته بـا سـازمان ملی بهره وری از مهمترین معیارهایی است که در رتبه بندی استان‌ها مورد توجه قرار گرفته است.

انتهای پیام/ ۱۰۲