شرط مدیر شدن در خراسان جنوبی چیست؟
خراسان جنوبی معاون سیاسی، اجتماعی استاندار خراسان جنوبی گفت: داشتن تخصص و دانش لازم، دارا بودن صفت چابکی و باور به کار بدون چشم داشت و توقع در چارچوب باور به اینکه خدمت به مردم یک فرصت است، در انتصابات در دستگاه‌های اجرایی به آن تاکید شده است.
به گزارش “پیام خاوران” ناصر خوش خبر اظهار کرد: معمولا در حوزه مدیریتی که زیر نظر استاندار برای مسئولان دستگاه‌های اجرایی بحث و تصمیم گیری می‌شود اصل کار برای انتخاب مدیر، تخصص است.
وی افزود: مدیری که انتخاب می‌شود باید تخصص لازم را در حوزه کاری مربوطه داشته باشد و دوم اینکه توانمند باشد.
معاون سیاسی، اجتماعی استاندار خراسان جنوبی بیان کرد: صرف تخصص، بدون چالاکی و دوندگی و باور به جایگاه نمی‌تواند ملاک عمل در انتخاب قرار گیرد.
خوش خبر ادامه داد: داشتن تخصص و دانش لازم، دارا بودن صفت چابکی و باور به کار بدون چشم داشت و توقع در چارچوب باور به اینکه خدمت به مردم یک فرصت است، در انتصابات در دستگاه‌های اجرایی به آن تاکید شده و نگاه استاندار خراسان جنوبی این است که از جوانان بهره برده شود و این نگرش در حال پیاده شدن است
وی با بیان اینکه در انتخاب فرمانداران و بخشداران و در حوزه استانداری گام‌های خوبی برداشته شده است، افزود: در بهره‌گیری از ظرفیت و توان بانوان در پست‌های سیاسی و نیروهای جوان در تصدی فرمانداری‌ها، معاونت فرمانداری‌ها و گروه‌های تخصصی ذیل فرمانداری‌ها اقدامات مطلوبی انجام شده است.
معاون سیاسی، اجتماعی استاندار خراسان جنوبی تصریح کرد: امیدواریم بتوانیم در راستای تاکیدات رئیس جمهور و وزیر کشور مبنی بر استفاده از بانوان و جوانان در مناصب اداری و سیاسی حرکت کنیم.
خوش خبر یادآور شد: ضریبی که در این حوزه داریم نسبت به کشور ضریب قابل قبولی است و امیدوارم این ضریب در سنوات آتی افزایش بیشتری پیدا کند.
منبع:ایسنا
انتهای پیام/
برچسب ها :پیام خاوران ، شرط مدیر شدن ، مدیر ، مدیر خوب و توانا ، معاون سیاسی، اجتماعی استاندار خراسان جنوبی ، ناصر خوش خبر
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰