دربین شرکتهای ارزیابی شده توانیر صورت گرفت
کسب رتبه نخست ارزیابی نظام آراستگی شرکت توزیع نیروی برق خراسان جنوبی در سطح ملی
- کدخبر: 3588
- دوشنبه ۱ بهمن ۹۷ - 22:52
معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق خراسان جنوبی ازکسب رتبه نخست مدیریت توزیع نیروی برق شهرستان بیرجند درارزیابی نظام آراستگی (5s )دربین شرکتهای ارزیابی شده توانیر درسطح کشورخبرداد.
علیرضا شوکتی راد در گفت وگو با خبرنگار “پیام خاوران “ از رویکرد مثبت وحمایت های ویژه مهندس شرکاء مدیرعامل شرکت بابت انجام ممیزی قدردانی وخاطرنشان کرد: اجرایی شدن سیستمی جدید بامدیریت صحیح،تلاش وکوشش مجموعه، همدلی بین پرسنل ومدیریت، حاصل می شود که این امر درشرکت توزیع نیروی برق خراسان جنوبی وهمچنین مدیریت توزیع نیروی برق شهرستانها بارهنمودهای ارزنده ومناسب مدیرعامل، محقق شده است .
وی بیان داشت: در ممیزی 17 دی ماه سال جاری که توسط شرکت فرا روش صبا، که مشاور شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان جنوبی صورت گرفته ، مدیریت توزیع نیروی برق بیرجند با کسب 86 درصد تحقق چک لیست این سیستم مدیریتی ، توانست بالاترین درصد(5s )را درسطح کشور کسب کند که تاکنون هیچ شرکتی نتوانسته به چنین رتبه ای دست یابد.
معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق خراسان جنوبی با اشاره به اینکه نظام آراستگی یکی از گام های مهم چرخه مدیریت بهره وری در محل کار است و محیط های کاری منظم، روحیه نشاط ، ایمنی و کیفیت را برای کارمندان به همراه دارد ، به اهمیت اجرای نظام آراستگی و ممیزی آن پرداخت و گفت: اجرای این طرح در هر یک از مجموعه های مدیریتی مزایایی را دربرخواهد داشت.
شوکتی راد اظهارداشت: سیستم(نظام آراستگی)موجب ایجاد یک نظم فراگیر، زمینه ساز برقراری انضباط سازمانی ، تاثیرگذار در بعد زیباسازی محیط کارو بهداشتی شدن محیط کار و رفع آلودگیهای آن می گردد.
معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق خراسان جنوبی اظهارکرد : یکی از مدل های موثر در پیشرفت که باعث تغییر در زندگی ما می شود مدل (5s ) بوده که بر ذهن اثر گذاشته و در رفتار ما منعکس می شود.
وی با اشاره به برخی از مزایای استقرار نظام آراستگی (5s) از جمله افزایش کارایی ، اثربخشی و روان شدن انجام امور به ویژه خدمات قابل ارائه به مردم، ادامه داد : بهره برداری بهتر از شبکه، بهسازی فرآیندهای سازمان و حذف اتلاف از سایر فواید این سیستم مدیریتی است.
شوکتی راد درپایان ﺷﻮق وﻋﻼﻗﻪ ﮐﺎر ﮔﺮوهی درﺗﮏ ﺗﮏ ﭘﺮﺳﻨﻞ را از ﻧﮑﺎت ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟـﻪ ومهم ﺗﺮﯾﻦ ﻋﺎﻣﻞ موفقیت در ﭘﯿﺎده ﺳﺎزی اﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ برشمرد وتاکیدکرد: مهندس عبدی، مدیرتوزیع برق شهرستان بیرجند در اﻧﮕﯿﺰه ﺳﺎزی و ﮐﺎرﺗﯿﻤﯽ بسیار ﻣﻮﻓﻖ ﻋﻤﻞ ﮐﺮده اﺳﺖ.
انتهای پیام/
چاپ و دانلود PDF
ارسال نظر