تحول اداری،هوشمندسازی وتوسعه انرژی‌های تجدیدپذیر

به گزارش” پیام خاوران ” ، در این نشست مدیرعامل شرکت با تشریح آخرین وضعیت صنعت برق استان، گزارشی از عملکرد و برنامه‌های شرکت در حوزه‌های مختلف از جمله وضعیت تولید و مصرف برق، مدیریت ناترازی انرژی، توسعه نیروگاه‌های خورشیدی، هوشمندسازی مشترکان اداری و اجرای نظام آراستگی محیط کار (5S) در ساختمان‌ها، شبکه، تأسیسات و خودروهای عملیاتی ارائه کرد.

مهدی دادگر با اشاره به موفقیت‌های شرکت در تحقق شاخص‌های ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی، بر ضرورت اهتمام همه واحدها برای تکمیل، جمع‌بندی و ارائه دقیق مستندات ارزیابی تأکید کرد و گفت: کسب نتایج مطلوب در ارزیابی‌ها، حاصل تلاش هماهنگ تمامی همکاران است و لازم است هر حوزه با دقت و برنامه‌ریزی، مستندات مربوط به عملکرد خود را برای ارائه به ارزیابان آماده کند.

در ادامه جلسه ، نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، ضمن قدردانی از اقدامات و دستاوردهای شرکت توزیع نیروی برق خراسان جنوبی در حوزه‌های مختلف، به تشریح برنامه اصلاح نظام اداری (مانا) پرداخت و با تبیین محورهای ارزیابی، بر ضرورت ارسال به‌موقع و کامل مستندات از سوی واحدهای مرتبط تأکید کرد.

وی همچنین اقدامات شرکت در زمینه توسعه دولت هوشمند، بهبود فرآیندهای اداری و اجرای برنامه‌های تحول‌آفرین را قابل توجه دانست و خواستار استمرار این روند شد.

در بخش دیگری از این نشست، شایگان معاون منابع انسانی شرکت توزیع برق استان موضوع ارزیابی مدیریت های توزیع نیروی برق شهرستان ها را مطرح کرد و اعضای شورای راهبری تحول اداری درباره شاخص‌های ارزیابی عملکرد شهرستان‌ها به بحث و تبادل نظر پرداختند که بر اساس مصوبات شورا، اصلاح شاخص‌های ارزیابی عملکرد شهرستان‌ها توسط معاونت‌های ذی‌ربط و همچنین برنامه‌ریزی برای اجرای ارزیابی شهرستان‌ها در دستور کار قرار گرفت.

این جلسه در راستای ارتقای بهره‌وری، بهبود فرآیندهای سازمانی، توسعه نظام ارزیابی عملکرد و تحقق اهداف برنامه تحول اداری، با تأکید بر هم‌افزایی میان واحدهای مختلف شرکت به کار خود پایان داد.