مدیریت جزئی‌نگر، آفت کاری سازمانهای امروز(قسمت اول)| محسن مجیدی

مدیریت جزئی‌نگر، آفت کاری سازمانهای امروز(قسمت اول)| محسن مجیدی

در 10 سال گذشته موسسات مختلف مدیریتی از جمله هاروارد، در حال مطالعه این موضوع بوده اند که چگونه رهبران می توانند به طور موثر به کارمندان خود کمک کنند بدون اینکه به‌عنوان مدیران جزئی‌نگر شناخته شوند.

افراد شاد،موفق‌ترین‌ها در محیط کار هستند

افراد شاد،موفق‌ترین‌ها در محیط کار هستند

وقتی در محیط کار، شاد هستید، خطاهای تصادفی، کمتر شما را دچار هراس می‌کند؛ به خودتان مسلط می‌شوید و از این خطا پند می‌آموزید و به کارتان ادامه می‌دهید، مسؤولیت خطا را پذیرفته، عذرخواهی کرده و آن را جبران می‌کنید.

دلنوشته| ” مهدی جان”؛همه تو را می‌خوانند…

دلنوشته| ” مهدی جان”؛همه تو را می‌خوانند…

وقتی به ابتدای جاده جمکران می رسیم می پرسیم ، پس امام ما کی می آید؟ ای جاده نور و روشنایی!ای جاده امید ، پس پناه ما کی می آید؟! اینک نوبت ماست که او را یاری کنیم تا اشتیاق ظهور در انتظارمان نمایان باشد.

نقش روابط عمومی در توسعه پایدار محیط زیست|فرامرز پریزی

نقش روابط عمومی در توسعه پایدار محیط زیست|فرامرز پریزی

روابط عمومی چه نقشی در توسعه پایدار و حفاظت از محیط زیست دارد؟ این سوالی است که شاید ذهن بسیاری ازمارا به خود مشغول داشته است و در پاسخ به آن ابتدا بایددانست که توسعه پایدار مبتنی برحفظ محیط زیست چیست سپس بررسی کرد که نقش روابط عمومی در این عرصه چیست

اهمیت حضور هولدینگ‌های بزرگ و توانمند دولتی در خراسان جنوبی|حمید جهانشاهی

اهمیت حضور هولدینگ‌های بزرگ و توانمند دولتی در خراسان جنوبی|حمید جهانشاهی

تنها راه پیشرفت و توسعه استان، فرآوری مواد معدنی و محصولات کشاورزی است که منجر به افزایش ارزش افزوده و توسعه و اشتغال پایدار فراگیر گردد و یکی از مهم ترین اقدامات در این مسیر، حضور هولدینگ های بزرگ و توانمند دولتی در استان است.

تحول مدیریتی سلامت،راهبرد توسعه عدالت محور بهداشت و درمان در خراسان جنوبی|سجاد فرامرزی

تحول مدیریتی سلامت،راهبرد توسعه عدالت محور بهداشت و درمان در خراسان جنوبی|سجاد فرامرزی

بهداشت و سلامت یک از شاخصه‌های مهم و کلیدی در کیفیت زندگی هر فرد و جامعه است. همه‌گیری ویروس کرونا و تاثیر مستقیم آن برمعادلات جهانی، گواه روشنی برمیزان اهمیت و تاثیر سلامت بر نوع و کیفیت زندگی است.

آمار و برنامه ریزی؛ دو بال خراسان جنوبی برای رسیدن به توسعه|مجید پورعیسی

آمار و برنامه ریزی؛ دو بال خراسان جنوبی برای رسیدن به توسعه|مجید پورعیسی

جهان در آستانه تحولات شگرف در حوزه برنامه ریزی برای کشورها در ابعاد مختلف قرار گرفته و مدیران، متخصصان، کارشناسان و نخبگان در ژرفای عمیق تلاش هایشان، رهیافت های بیکران توسعه را جستجو می کنند.

هرکارمندیک فرزندمعنوی/ الگوی تکریم درسازمان مدیریت وبرنامه ریزی خراسان جنوبی|مهناز نجفی

هرکارمندیک فرزندمعنوی/ الگوی تکریم درسازمان مدیریت وبرنامه ریزی خراسان جنوبی|مهناز نجفی

انتخاب شعار محوری” هر کارمند یک حامی معنوی” می تواند بعنوان یک فرهنگ ارزشمند و متعالی در سطح جامعه مطرح گردیده و بخشی از دغدغه خاطر این عزیزان و خانواده های آنان را برطرف نماید.